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以高質量黨建推進高質量發展

--蘇尼特金曦黃金礦業有限責任公司黨建工作紀實

文章來源:中國黃金網撰寫時間:2020-06-15作者:曾俊福


  今年以來,蘇尼特金曦黃金礦業有限責任公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞“12346”黨建工作模式,提升公司黨建工作現代化水平,以高質量黨建推動公司轉型攻堅高質量發展。

 

  狠抓思想政治武裝

 

  該公司進一步落實中層管理人員理論學習班學習考核機制,把中層管理人員的理論學習情況、解決實際問題的能力作為評價的重要依據,促進自覺學習理論,努力提高政策理論水平,打造學習型、實干型、服務型、創新型、廉潔型“五型”中層干部隊伍。

 

  公司依據《職工政治理論學習制度》,通過領導干部培訓班、學習分享座談會、企業發展成果展等多種方式,促使廣大職工特別是黨員干部把精神旗幟舉起來,以良好的狀態投身公司轉型攻堅高質量發展中;充分利用“學習強國”平臺,在全體黨員中掀起學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神的新熱潮,同時將學習利器帶進車間、帶進班組,在廣大職工中形成一股學習熱潮,奏響學習主旋律,補足“精神之鈣”。公司黨員和黨組織活躍度、日均分和總積分一直穩居蘇尼特右旗第一名。

 

  按照黨員教育培訓全覆蓋的要求,公司在抓好黨員日常教育培訓的同時,重點實施黨務工作者輪訓工程、預備黨員和入黨積極分子培訓工程、黨員素質升級工程“三大工程”,開展黨課課堂、電化教育課堂、政治學習課堂、業務學習課堂“四大課堂”,對廣大黨員普遍開展主題教育培訓、分類教育培訓,進一步堅定理想信念、增強黨性觀念、提升工作能力、發揮先鋒模范作用,推動全體黨員努力爭當合格黨員。

 

  狠抓“三基”建設

 

  公司黨委深入開展“夯基提質”活動。作為推動黨建“三基”落地見效、各項決策部署落到實處的重要載體,公司黨委層層壓實責任,積極擔當作為。

 

  公司黨委從制度健全、標準化建設等方面入手,重點推進黨支部建設,全力推進“四個一”建設工作,即多措并舉培育一個優秀基層黨支部、選樹一個優秀基層帶頭人、建設一個高標準陣地、實施一個優秀示范項目,切實提高基層組織的戰斗力,打造特色黨建品牌。

 

  公司黨委嚴格落實《關于黨的基層組織任期的意見》,建立《基層黨組織按期換屆提醒督促實施辦法》,確?;鶎咏M織按期換屆,應換必換;貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,按照組織健全、制度完善、運行規范、活動經常、檔案齊備、作用突出“六條標準”,固本強基,夯實基礎,持續推進基層示范黨支部建設,把支部做成堡壘;堅持“分片推進、整體提升”的工作原則,通過全域化、標準化、特色化的陣地建設提升黨員活動陣地、宣傳陣地的規范化水平,將5個黨支部打造成設施功能完善、管理工作規范、宣傳載體豐富的基層黨建陣地。

 

  狠抓黨員隊伍建設

 

  公司黨委按照“三懂三會三過硬”的標準,組織好黨支部書記培訓,利用中國黃金集團有限公司黨委黨校和地方黨委黨校平臺組織黨務人員培訓;嚴格黨員標準、發展程序和工作紀律,制定《發展黨員工作預警提醒制度》,修訂《發展黨員工作實施細則》,積極從生產經營一線、青年骨干和高知識群體中發展黨員。

 

  公司黨委全面推行黨員管理考核工作,通過制定評分細則和量化積分實現黨員管理日?;?、實績化、動態化,使公司黨委管理權限下沉到黨支部,真正調動起黨支部主動管理、活躍氛圍、服務黨員的能動性和積極性,促使每位黨員自我約束、自我檢查、自我提高,明確應盡義務和工作職責,化宏觀為具體、化具體為導向、化導向為每個黨員的實際行動,為建強黨支部、嚴管黨員打下堅實基礎。

 

  公司黨委在堅持“三會一課”制度和黨員“主題黨日”制度的基礎上,進一步實施黨員“學習日、公益日、政治生日”活動,使廣大黨員理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優良作風進一步養成、工作能力進一步提高、先鋒模范作用進一步發揮,不斷增強基層黨組織凝聚力和戰斗力。

 

  按照每季一集中考核、每月一專項檢查的要求,公司黨委組織開展黨建工作、黨風廉政建設目標管理考核評估工作、發展黨員工作、組織生活會等專項檢查。同時,在持續開展每季度一次“德潤草原”黨員衛生責任區義務勞動的基礎上,進一步劃分黨員先鋒林,常態化開展“同育黨員先鋒林·共建大美新金曦”活動。

 

  狠抓黨建融合創新

 

  公司黨委緊密圍繞生產經營中心工作,制定印發了《關于深入推進“共產黨員先鋒工程”的通知》,各黨支部結合實際廣泛開展“黨員先鋒崗”“黨員紅旗責任區”“黨員先鋒隊”和“黨員先鋒項目”等活動,組織帶領廣大黨員在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔,在各方面作出積極貢獻。

 

  公司黨委扎實開展“戴黨徽、亮承諾、爭先鋒”“學習先進典型事跡、立足本職建功立業”“崗位學雷鋒學楷模,爭做好員工好榜樣”等活動,引導黨員在安全生產、管理提升、攻堅克難、服務職工群眾等方面發揮表率作用。同時,開展黨員安全生產倡議活動,帶頭學習貫徹相關法律法規和安全生產知識,帶頭強化安全意識,同時簽署《黨員安全承諾書》,對安全生產發出鄭重承諾,為廣大職工樹立安全生產榜樣,為公司安全生產工作作出貢獻。

 

  公司黨委推行雙報到雙服務融合黨建,大力開展以“組織聯建、黨員共管,管理聯手、發展共商,力量聯動、服務共推,資源聯享、文化共育,平安聯防、和諧共創”為主要內容的“五聯五共”融合共建模式,努力構建大黨建工作格局。

 

  狠抓黨風廉政建設

 

  公司黨委狠抓“兩個責任”落實,制定《紀檢監察信訪舉報辦理工作規程(試行)》等多項制度,層層分解任務,強化落地考核,進一步牽緊了責任分解、檢查監督、責任倒查的工作鏈條。同時,持續開展“六個一”家屬助廉系列活動,掀起家屬助廉的熱潮,形成拒絕腐敗、崇尚廉潔的良好氛圍。

 

  公司黨委組織黨員干部和預備黨員到蘇尼特右旗反腐倡廉警示教育基地參觀學習,進一步強化黨性修養;聘任黨風廉政義務監督員,持續推動全面從嚴治黨向基層延伸,健全完善基層管黨治黨體制機制,不斷擦亮監督“探頭”,將反腐利劍直插基層,嚴肅查處“微腐敗”。

 

  公司黨委與所有工程項目建設、工程監理、外包服務等單位簽訂《廉政建設責任協議書》,加強相互監督,共筑廉潔防線,開創合作共贏良好局面;把節日當成作風建設的前沿陣地,通過多種形式向黨員干部發信號、打招呼、提要求,重申紀律規定,嚴明紀律要求,堅決防止不正之風反彈回潮;制定《推進紀檢監察體制改革的實施方案》,落實“三為主”要求,強化公司紀委的監督責任,推進公司紀檢工作實現高質量發展,推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。

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